# # #
Hlavní stránka » OP LZZ

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

 

V měsíci srpnu 2011 proběhlo výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích aktivit v oblasti odborných dovedností – marketing.

Bližší informace naleznete ve Výzvě k podání nabídek a v Zadávací dokumentaci.

 

 zadávací dokumentace

 výzva k podání nabídek

 


 

 

logo OPLZZ

 

Název projektu:

„Rozvoj znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti SVOBODA – výroba domácích knedlíků, s.r.o.“

Registrační  číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/23.00041

Území dopadu: Jihomoravský kraj

Oblast podpory: 1.1 Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniku

Prioritní osa: 1 Adaptabilita

Maximální výše dotace: 2 536 094 Kč

Vzdělávání  ve společnosti SVOBODA – výroba domácích knedlíků, s.r.o. je realizováno díky finanční podpoře ze zdrojů EU, ESF, OP LZZ a státního rozpočtu. Projekt byl zahájen 1. října 2009 a bude ukončen k 31. květnu 2012.

 
V rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ) zpracovala a předložila naše společnost úspěšnou žádost o poskytnutí dotace pro projekt:
 
Rozvoj znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti SVOBODA–výroba domácích knedlíků s.r.o.

Popis projektu
Společnost SVOBODA - výroba domácích knedlíků s.r.o. si uvědomuje, že pro svůj další rozvoj potřebuje systematicky rozvíjet znalosti a dovednosti svých zaměstnanců.
Strategie firmy proto směřuje k odstranění nedostatků v práci s lidskými zdroji. Byla provedena analýza nedostatků v kvalifikaci zaměstnanců, potřeb cílových skupin ve společnosti a sestaveny standardy potřebných znalostí a dovedností pro různé pozice.
Odpovědí na zjištěné nedostatky je příprava nového vzdělávacího systému. Projekt má roli karalyzátoru, který celý proces nastartuje a díky němuž se firemní vzdělávání dostane na kvalitně vyšší úroveň.
Projekt zahrnuje odborné, jazykové, ICT a měkké dovednosti.


Cíle projektu

Realizací projektu chceme díky vybudování systému vzdělávání dosáhnout:

- zvýšení kvality a produktivity práce a tím zlepšení konkurenceschopnosti
- zlepšení adaptability a motivace zaměstnanců
- zkvalitnění služeb klientům a partnerůmCílovou skupinu projektu tvoří:
- zaměstnanci výroby
- řidiči
- režijní zaměstnanci (expedice, sklad, údržba)
- THP (obchod, administrativa, vedení, ekonomicko - účetní odbor)


Kontaktní osoba
Kontakt: Michaela Vaníčková,
vanickova@knedlik.cz, tel.: 547 235 295

 

 

 

OPPLZZ OPPLZZ

OPPLZZ OPPLZZ

 OPPLZZ  OPPLZZ

OPPLZZ OPPLZZ

OPPLZZ OPPLZZ